Adfærdskodeks på SYD FOR SOLEN
Det følgende kodeks er udtryk for hvad musikfestivalen SYD FOR SOLEN ser som naturlig og ansvarlig praksis og adfærd for alle i berøring med festivalen, med afsæt i vores privilegerede position som inkluderende musikalsk fællesskab og kulturskabende lokal institution i København.
Vores adfærdskodeks er en koncentreret beskrivelse af de fundamentale sociale, etiske og miljømæssige krav vi stiller til os selv, til vores samarbejdspartnere og til alle vores gæster – backstage såvel som på og foran scenen på festivalen.
SYD FOR SOLENS FUNDAMENT
SYD FOR SOLEN er sat i verden for at skabe sublime rammer for inkluderende, rummelige musikalske fællesskaber i hovedstaden. Vi tror på eksemplets magt og vil som bæredygtig og ansvarlig festival bidrage til livskvaliteten og til folkesundheden i hovedstaden. Gennem aktivt at engagere os i det lokalområde, vi er en del af, inviterer vi til dialog og samarbejde med vores naboer i ordets bredeste forstand. Vi har den største respekt for den tillid, som artister, publikum, myndigheder og samarbejdspartnere viser os. En tillid, vi året rundt gør os umage for at leve op til, styrke og bevare.
SYD FOR SOLENS SOCIALE & ETISKE KODEKS
Musik der formår at overraske, samle og bevæge mennesker kan flytte magtbalancer, inspirere til forandring og er derfor uundværlig i ethvert samfund.
Vi insisterer på – og håndhæver – at SYD FOR SOLEN som festival og som organisation og arbejdsplads, skal være et trygt og omsorgsfuldt sted for alle. Derfor har vi klare og bredt kommunikerede principper for hvad vi ser som sund og acceptabel adfærd på festivalen for vores gæster, vores samarbejdspartnere og for vores medarbejdere og mange frivillige.
Alle individer deler, uden undtagelse, samme fundamentale rettigheder, baseret på de ukrænkelige værdier omkring menneskelig værdighed. Uanset køn, seksuel orientering, nationalitet, race, kulturel, etnisk eller religiøs eller anden baggrund.
Vi gør vores absolut yderste for at give alle gæster, artister, samarbejdspartnere og medarbejdere en festival- og en arbejdsplads fri for alle former for chikane, misbrug eller anden krænkende adfærd. Vi opfordrer alle til at hjælpe med at styrke den diversitet, inklusion og mangfoldighed, som er festivalens sjæl ved at sige til – og fra – hvis man oplever den mindste grad af det modsatte under vores værtsskab. Vi har en 0-tolerance politik for overtrædelse af de fundamentale beskrevne regler og principper, som i tilfælde af overtrædelse vil medføre øjeblikkelig bortvisning fra festivalen.
SYD FOR SOLENS MILJØMÆSSIGE KODEKS
Vi gør os umage med at skabe positiv opmærksomhed omkring ansvarlig kulturproduktion og forbrug og med at fremme miljømæssig ansvarlighed blandt vores gæster, vores artister og vores samarbejdspartnere, når og hvor det overhovedet er muligt. I praksis arbejder vi på SYD FOR SOLEN med en ansvarlighedspolitik og -handlingsplan, i forhold til kontinuerligt at minimere det aftryk festivalen sætter i forhold til miljø og klima. Samt i forhold til hvordan vi forbruger og investerer vores ressourcer, med afsæt i vores gennemgående reduce, reuse, recycle-principper på SYD FOR SOLEN. Vi har som naturlig integreret ambition i alle led af festivalen en defineret ansvarlighedspolitik og konkret handlingsplan, med ambition om på sigt at gå i front og inspirere vores branche, hvor vi kan.
TBC
Som ny institution og festival i København er læringskurven stejl, to-do listen uendelig og mulighederne for at skabe en tradition og bygge et ansvarligt, inkluderende musikalsk fællesskab enorm.
Vi gør os umage i alt hvad vi gør, lærer af det og vil altid søge at gøre det endnu bedre næste sommer i København. Det er en ære og et privilegie vi aldrig tager for givet.
SYD FOR SOLEN 2024.